채용형태 | 채용분야 | 채용인원 | 업무내용 |
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신입직(정규직) | 보험 업무 | 0명 | - 상품 및 위험률 개발ㆍ검증, 계리/리스크 등 보험관련 업무 - 통계 분석ㆍ가공, 각종 조사분석 업무 등 |
IT 업무 | 0명 | - 프로그램(C/C++, Java, SQL, Python 등) 개발ㆍ운영 - IT시스템 및 IT인프라 구축ㆍ운영 등 |
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IT 보안 | 0명 | - 보안시스템 구축ㆍ운영 - 보안정책 수립 및 IT Compliance 대응 등 |
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자동차기술 | 0명 | - 차량 충돌시험 및 손상성/안전성 연구 - 자동차사고 인체상해위험 분석 연구 - 표준작업시간 등 수리비 관련 연구 등 |
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계약직 | IT시스템 구축/운영 | 0명 | - IT시스템 구축 프로젝트의 관리, 감리대응 - IT시스템ㆍ인프라, 프로그램(Java, SQL 등) 개발ㆍ운영 등 |
웹기반시스템 구축/운영 | 0명 | - Web 프로그램(Java/JSP 등) 개발ㆍ운영 - App 프로그램(Android, iOS) 개발ㆍ운영 등 |
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임원기사 | 0명 | - 임원 기사 업무 |
주 1) 신입직(정규직) : 1년 이하의 계약기간을 둘 수 있음
2) 전형결과 적격자가 없는 분야는 채용하지 않을 수 있음
o 수학/통계학/경영학/경제학 관련 전공 학사학위 이상 소지자(2022년 8월 학위 취득 예정자 포함)
o IT/수학/통계학 관련 전공 학사학위 이상 소지자(2022년 8월 학위 취득 예정자 포함)
o IT/정보보호학 관련 전공 학사학위 이상 소지자(2022년 8월 학위 취득 예정자 포함)
o 공학(기계/자동차/산업 등) 관련 전공 학사학위 이상 소지자(2022년 8월 학위 취득 예정자 포함)
o 다음 조건을 모두 충족하는 자
- 학사학위 이상 소지자(전공 무관)
- IT 분야 2년이상 업무 경력자
o 다음 조건을 모두 충족하는 자
- 전문학사학위 이상 소지자(전공 무관)
- IT 분야 1년이상 업무 경력자
o 고등학교 졸업 이상 학력자
o 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자는 병역을 필하거나 면제된 자
o 다음의 채용결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역기피사실이 있는 자
o 보험계리사, 공인회계사, CFA, FRM 등 관련 자격증 소지자
o 외국어 구사능력이 우수한 자
o IT 관련 자격증(정보처리기사, SQLD, SCJP 등) 소지자
o 외국어 구사능력이 우수한 자
o 보안 관련 자격증(ISMS-P 인증 심사원, 정보보안기사, CISA, CISSP 등) 소지자
o 금융사 IT보안(정보보호) 업무 경력자
o 외국어 구사능력이 우수한 자
o 자동차관련 자격증(한국산업인력공단) 소지자
o 전기차/배터리 관련 업무 경력자
o 외국어 구사능력이 우수한 자
o IT 관련 전공자
o IT 관련 자격증(정보처리기사, SQLD, SCJP 등) 소지자
o JSP, JAVA, Spring framework, 전자정부프레임워크, ORACLE 등 관련 개발 경력자
o IT 시스템 구축사업(SI 프로젝트) PM 경력자
o 클라우드 기반 IT시스템 구축 또는 운영 경력자
o IT 관련 전공자
o IT 관련 자격증(정보처리기사, SQLD, SCJP 등) 소지자(
o JSP, JAVA, Spring framework, 전자정부프레임워크, ORACLE 등 관련 개발 경력자
o App.(Android, iOS) 개발 경력자
o 관련 업무 유경험자
o 근로계약 체결 시 최종 확정(사규에 의거)하며 신입직의 경우 경력을 인정하지 않음
o 계약직의 IT시스템 구축/운영 분야는 고용노동부 공고금액* 수준 가능
* 고용형태별근로실태조사의 한국표준직업분류 대분류2 직업에 종사하는자의 근로소득 상위 100분의 25에 해당하는 금액
o 보험개발원 (서울특별시 영등포구 여의도동 국제금융로 소재)
o 자동차기술 분야 : 보험개발원 부설 자동차기술연구소(경기도 이천 소재)*
* 출퇴근버스 운행(잠실→올림픽공원→둔촌동→상일동→자동차기술연구소 : 약1시간 소요)
o (신입직) 1년 이하의 계약기간을 둘 수 있음
o (계약직) 1년 단위를 원칙으로 하되 관련 법규를 준수함
o (신입직) 서류전형 → AI역량검사ㆍ면접 → 신체검사
※ 전형 단계별 합격자에 한해 개별 통보
o (계약직) 서류전형 → 면접 → 신체검사
※ 전형 단계별 합격자에 한해 개별 통보
o 2022년 6월 3일(금) ~ 2022년 6월 14일(화) 17:00 까지
※ 서류전형 합격자 발표는 2022. 6. 27(예정)이며, 이후 절차는 전형 단계별 합격자에 개별 통보
o 우리원 홈페이지(www.kidi.or.kr)내 [채용안내] 메뉴에서 응시원서 및 자기소개서 작성 후 접수(온라인으로만 접수)
작성된 온라인지원서 수정하기(2022년 6월 14일(화) 17:00까지)
o 필수 제출서류
- 주민등록초본 1부(군필자의 경우 군필내역 포함)
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
- 전학년 성적증명서(대학원 졸업(예정)자는 대학 성적증명서 포함) 1부
o 해당자 제출서류
- 어학성적* 사본 1부
* 어학성적은 서류접수 개시일로부터 2년 이내에 실시한 시험 성적만 인정
- 자격증 사본 1부
- 경력 또는 재직증명서 1부
o 「국가유공자등예우및지원에관한법률」 등에 의한 취업보호대상자 및 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한 장애인은 전형 시 우대
o 제출서류 기재내용이 허위로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음
o 전형결과 적격자가 없는 분야는 채용하지 않을 수 있음
o 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우(스캔파일이 아닌 원본서류를 제출한 경우에 한함) 최종합격자 발표 이후
14일부터 180일 이내에 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호] 서식)를 작성하여 이메일(hykang@kidi.or.kr)로 제출
o 이메일 : hykang@kidi.or.kr
o 연락처 : (02)368-4174